Miia Paakkanen

Henkilö

    Tieteenalat

  • 614 Teologia - Social Sustainability, Meaningfulness, Copassion, Compassion, Values
  • 512 Liiketaloustiede - Positive Organizational Scholarship, Social Sustainability , Compassion , Flourishing Organizations, Psychological Safety, High-Performing Teams, Positive Leadership, Positive Organisations , High-Quality Connections, Compassion, Emotions, Servant Leadership, Emotional Intelligence, Compassionate Leadership
  • 515 Psykologia - Positive Psychology, Compassion, Self-compassion , Emotions, Compassionate Mindset, Social connection, Love, Motivation , Character strengths , Courage, Vulnerability, Trust , Mind
  • 3112 Neurotieteet - Empathy, Compassion, Mindfulness
  • 611 Filosofia - Systems intelligence

Tutkimuksen ja opetuksen kuvaus

Miia Paakkanen tutkii myötätuntoa ja valmistelee väitöskirjaa myötätunnosta asenteena, tapana elää, olla ja johtaa. Paakkasen työn alla olevan väitöskirjan otsikko on In Search of Compassionate Mindset. Paakkanen tutkii myötätuntoa käsitteenä sekä ihmisten välisenä ilmiönä yksilö-, yhteisö-, organisaatio- ja johtamisen tasoilla.

Paakkanen on monitieteisen, kansainvälisen ja edelläkäyvän CoPassion-tutkimushankkeen perustajajäsen ja tutkii siinä vastuututkijana myötätuntointerventioiden vaikutuksia hyvinvointiin ja menestykseen organisaatioissa. CoPassion tutkii ensimmäisenä Suomessa ja ensimmäisten joukossa maailmassa myötätuntointerventioiden vaikutuksia organisaatiokontekstissa. CoPassion on saanut miljoonarahoituksen Tekesiltä. Paakkanen on kauppatieteilijä, joka työskentelee teologisessa tiedekunnassa ja tekee tutkimusta erityisesti psykologian ja organisaatiotieteiden kentillä. 

Tutkimuksen ja opetuksen kuvaus

5op Yliopisto-kurssi: Hyvä työelämä: hyvinvoinnin ja menestyksen johtaminen, 4. periodi 

 

Opiskelija ymmärtää sekä oppii tiedostamaan ja analysoimaan sekä hyvää työelämää rakentavan johtamisen että myönteisen yhdessä toimimisen lähtökohtia, keskeisiä lähestymistapoja ja tuoreimpia tieteellisiä teorioita. Kurssi ammentaa erityisesti Positiivisen Organisaatiotieteen sekä Positiivisen Psykologian teorioista. Kurssilla tarkastellaan inhimillisen työelämän kysymyksiä ja pohditaan yksilön ja organisaation hyvinvointiin ja menestykseen vaikuttavia tekijöitä. Kurssin sessiot keskittyvät muun muassa yksilön ja organisaation kukoistukseen, vahvuuksien tunnistamiseen ja johtamiseen, tunteiden merkitykseen ja johtamiseen työelämässä, laadukkaisiin sosiaalisiin yhteyksiin ja positiivisiin suhteisiin, sisäiseen motivaatioon sekä työn merkityksellisyyteen. Kurssin myötä opiskelija osaa arvioida ihmisen ja organisaation optimaaliseen olotilaan myönteisesti vaikuttavaa johtamista. Kurssin tehtävät ohjaavat opiskelijaa soveltamaan hyvän työelämän tekijöitä sekä myönteistä itsensä johtamista ja muihin vaikuttamista myös käytäntöön. 

 

Sulje

Viimeisimmät julkaisut

  1. Myötätunto ehkäisee uupumusta kuudella tavalla

    Paakkanen, M. A., 29 marraskuuta 2017, julkaisussa : Telma. 4/2017, 2 Sivumäärä

    Tutkimustuotos: ArtikkelijulkaisuArtikkeliAmmatillinen

  2. Itsemyötätuntoa työelämään

    Ahlvik, C. & Paakkanen, M. A., 2017, Myötätunnon mullistava voima. Pessi, A. B., Martela, F. & Paakkanen, M. (toim.). Jyväskylä: PS-kustannus, s. 151-165 15 Sivumäärä

    Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/raportissa/konferenssijulkaisussaKirjan luku tai artikkeliTieteellinen

  3. Kuinka oppia tunnetaitoja?

    Paakkanen, M. A., Martela, M. J. S., Rantanen, J. & Pessi, A. B., 2017, Myötätunnon mullistava voima. Pessi, A. B., Martela, F. & Paakkanen, M. (toim.). Jyväskylä: PS-kustannus, s. 124-147 24 Sivumäärä

    Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/raportissa/konferenssijulkaisussaKirjan luku tai artikkeliTieteellinen

Näytä kaikki (13) »

Viimeisimmät aktiviteetit

  1. The Africa Progress Panel with Kofi Annan, The Graduate Institute Geneva

    Miia Paakkanen (Osallistuja)
    4 joulukuuta 2017

    Aktiviteetti: Tapahtumaan osallistumisen ja tapahtuman järjestämisen tyypitKonferensseihin, kursseille ja seminaareihin osallistuminen ja näiden järjestäminen

  2. 2017 UN Forum on Human and Business Rights

    Miia Paakkanen (Osallistuja)
    27 marraskuuta 201729 marraskuuta 2017

    Aktiviteetti: Tapahtumaan osallistumisen ja tapahtuman järjestämisen tyypitKonferensseihin, kursseille ja seminaareihin osallistuminen ja näiden järjestäminen

Näytä kaikki (65) »

Viimeisimmät projektit

  1. CoPassion: Myötätunnon mullistava voima (CoPassion)

    Pessi, A. B., Martela, F., Spännäri, J., Grönlund, H., Hakanen, J., Juntunen, E., Uusitalo-Malmivaara, L., Vuorinen, K., Paakkanen, M. & Seppänen, A. M.

    Filosofian akatemia Oy, Conbalance Oy, Suomen kansallisgalleria (ent. Valtion taidemuseo), MTV Oy, Devoi Oy, Espoon kaupunki, LähiTapiola Keskinäinen vakuutusyhtiö, Abbedissa Network Oy, Onesto Services Oy, Human Advice Oy, Tekes

    01/01/201530/06/2017

    Projekti: Tutkimusprojekti

Näytä kaikki (2) »

ID: 58849462